Definitivamente eu estou no ambiente errado. Não julgo e nem condeno quem acredita que silêncio é a postura ideal no trabalho e acha que o mais importante é a busca por pela produtividade, por número, por dinheiro. Só que esse ambiente
não é pra mim.
Nunca daria certo em ambientes corporativos. Se eu fosse
proprietário de uma empresa, eu ficaria orgulhoso em ver meus funcionários
“perderem” minutos ou horas, todos os dias, lendo jornais, revistas, site de
notícias... Ficaria feliz em ver funcionários instruídos, informados,
porém não só sobre as fofocas dos atores televisivos, mas também sobre as notícias do
mundo, políticas econômicas, enfim, consumindo todo tipo de informação.
Mas isso sou eu, essas seriam minhas ações como gestor. Vai
ver é por isso que já não sou um, porque o mercado não busca isso, não está
disposto a informar seus colaboradores e consequentemente não permitem que se
informem. Mentes instruídas pensam, questionam, buscam seus direitos e buscam
um mundo melhor. Satisfação dos colaboradores custa dinheiro e como já ficou
claro, qualquer perda de dinheiro vai contra os princípios do capitalismo.
Como ouvi certa vez de uma superior: “vocês não estão aqui
pra fazer amigos”. E com tudo isso eu concluo, que estou no ambiente errado. Eu
me preocupo demais com o bem estar do funcionário, considero mais importante e
mais produtivo ter um colaborador feliz e um ambiente harmônico, do que
qualquer outra coisa. Para mim produtividade é consequência de tudo isso.
Mas o que posso eu falar sobre ambiente corporativo, eu sou
um artista.
Só tenho que decidir, “ou eu mudo de vida, ou mudo meu jeito
de pensar”.
