sábado, 20 de junho de 2015

Depois de Ver... Os Relacionamentos.

Nunca soube como me relacionar.
Acho que por não haver uma cartilha bem descrita, ou um manual ilustrado.

Sempre tive essa ideia utópica de filmes, de que namorados tem que ser parceiros, amigos, companheiros, partilhar das mesmas vontades. Nunca tinha refletido que para isso ser verdade, aquela máxima tão famosa “os opostos se atraem” não poderia se verdadeira. Não há como ser parceiro de alguém se seus sonhos e objetivos são opostos.

Ser amigo da pessoa com quem se relaciona não é uma constante. Não é algo imprescindível para o relacionamento. Hoje entendo. Por anos sempre achei estranho as pessoas se declararem (normalmente no dia dos namorados), dizendo que seus namorados também eram seus amigos. Se alguém é namorado do outro é óbvio que eles são amigos. Ledo engano. Existem por ai, relacionamentos, bons relacionamentos diga-se de passagem, que as pessoas não são parceiras nem amigas.

Eu, nessa ilusão vendida pelo mundo, sempre tentei ser amigo das minhas namoradas, tentar equalizar os gostos, os objetivos. Na verdade, com minha personalidade narcisista e egocêntrica, acabava tentando transformar elas em mim mesmo. Queria falar sobre as minhas séries favoritas, sobre os jogos que gosto de jogar, assistir filmes e discutir sobre eles, ler livros em comum e/ou mostrar a elas todos os livros e filmes bons ou maus que já passaram pela minha cabeceira.

Me dei conta, de que não se relacionar não é assim. Se relacionar tem mais haver com gostar simplesmente de está ao lado de alguém. De curtir o toque e o beijo. Namoros devem ser pautados apenas no prazer de está com a outra pessoa. Que namorar é apenas gostar de está juntos e não de fazer coisas juntos.


Tenho que lembrar de exercitar isso daqui pra frente. Deixar meu narcisismo de lado e parar de tentar mudar as pessoas e o mundo.

quinta-feira, 18 de junho de 2015

Depois de Ver... O Poder do Dinheiro.

Fique rico ou morra tentando.

 

É a frase que está cimentada em nossos pensamentos. É uma das poucas coisas para a qual somos ensinados.

Mas, é essa insatisfação constante que move rumo ao progresso.

É um jogo onde só se pode jogar com todas as peças no tabuleiro. E para manter os peões no tabuleiro somos impelidos a manter essa persistente esperança.

 

Para os que conhecem um pouco de mitologia grega, sabe que Pandora, foi a primeira mulher do mundo. A qual Zeus presentou com um jarro contendo todos os males do mundo, para que ela o guardasse em segurança.

Para nossa infelicidade, ela abriu o jarro e liberou os males (mais uma mitologia patriarcal onde a mulher é responsável pelo mal que aflige a sociedade. Isto lembra algo a vocês?)

A questão é, que Pandora conseguir aprisionar apenas um deles, que era a “Esperança”. Nunca havia refletido sobre isso até pouco tempo atrás. Só recentemente passei a pensar como a esperança pode ser considerada como um mal para o mundo.

 

A única resposta que encontrei foi de que a esperança é a nossa jaula. É a esperança de tempos melhores, que nos mantem vivendo.

Sem ela seriamos verdadeiramente livres.

E é sobre esta mesma premissa que a sociedade capitalista é fundada. O trabalhador, sempre na esperança de alçar novos patamares, se mantem sobres os jugos do labor.

 

“Quando a educação não é libertadora, o sonho do oprimido é ser opressor.” Paulo Freire

 

Qual a minha surpresa quando leio nas páginas do livro ‘Pai Rico, Pai Pobre’ encontro o seguinte:

 

“Eu era um garoto de nove anos que teve que sentar e esperar até que ele resolvesse falar comigo. Frequentemente sentei em seu escritório esperando que ele "me atendesse". Ele me ignorava propositalmente. Queria que eu

reconhecesse seu poder e desejasse ter um dia esse mesmo poder.” (KIYOSAKI & LECHTER - ‘Pai Rico, Pai Pobre’)

 

O sonho do jovem garoto de não ter mais que esperar para uma reunião com o chefe, de tornar-se chefe e fazer com que os outros o esperem deliberadamente, com intuído de demonstrar poder. Essa é a demonstração mais física que pode haver da verdade por traz das palavras de Freire.

 

Então... Em uma sociedade na qual não se permite o fracasso e só nos é dada apenas duas alternativas.

Ou aceita sua condição e mantem-se nos trilhos até que a morte o leve ou torne-se o opressor.

quarta-feira, 3 de junho de 2015

Depois de Ver... Os Ditos Líderes.

De nada adianta ter o gênio da lâmpada nas mãos, se não sabe o que pedir.

 

No processo de construção de conhecimento e de gestão, deve-se atentar ao auto aperfeiçoamento, principalmente os líderes.

Se há a ineficiência do líder de como direcionar sua equipe, ainda que tenha um punhado de destaques, será ainda uma equipe fraca.

Em alguns casos, a estrela dos componentes do grupo, chegam a suprir a falta de habilidade do líder. Mas tudo tem limite. E neste caso, pode causar a sobrecarga do grupo e a insatisfação dos mesmos.

Grandes potenciais, tendem a ter grandes resultados, e sob uma ingerência, pode gerar sucessos pífios e/ou fracassos para os mesmos.

Vide um exemplo prático de duas equipes de futebol.

No primeiro time, há uma seleção dos melhores jogadores da atualidade, porém não há um líder.

No segundo time, são jogadores menos qualificados, porém sobe uma excelente liderança, que identifica os potenciais e fraquezas de cada um na equipe, trabalha sobre isso, dado direcionamentos que facilitem a integração do grupo.

Agora a pergunta, qual dos dois times tem maior probabilidade de vencer?

É sim possível que o time seleção ainda pode ganhar esse embate. Mas há de se concordar que o resultado com certeza será melhor, se a equipe seleção, tiver um líder do mesmo calibre da outra equipe.

 

Não adianta uma super metralhadora para alguém que não sabe atirar.

De nada vale um carro com excelente motor, para alguém que mal sabe dirigir.

Não adianta dar uma equipe mega especializada amparar um mal líder.

 

Mas o que faz um bom líder? Quais são os atributos mágicos que criam esse ser super poderoso?

São inúmeras as biografias que dão a fórmula perfeita para se tornar esse ser.

Mas, o que serve para um, nem sempre serve para todos. E usar e abusar dessas formulas prontas, pode ser tão irresponsável quanto não usá-las.

Assim como ser tem opiniões diferentes e relacionamentos distintos, pessoa a pessoa, assim deve ser o estilo de liderança.

No geral, conhecer a si mesmo e a quem gere, é um excelente primeiro passo.